面試技巧,你準備好了么
日期:2018-12-10 瀏覽
  匆匆忙忙結束了11月四大網申季
  12月終于戰戰兢兢地等來了通知郵件
  四大面試,你準備好了么?四大面試,你準備好了么?
  我知道好多收到面試通知的小伙伴們
  已經控制不住內心的激動
  立馬就訂了張去北京的火車票
  以為就這樣吃喝玩樂,安安心心等待北京一日游就行
  殊不知
  你的競爭對手們都已經摩拳擦掌,
  在暗暗準備面試機經啦!
  四大面試,你準備好了么?四大面試,你準備好了么?
  不過別急~
  下面小銳就為大家整理了一些能快速上手的面試小技巧,
  幫你橫掃四大offer~
  四大面試,你準備好了么?四大面試,你準備好了么?
  01
  坐姿有講究
  不要正對著面試官坐,因為這代表一種攻擊性。如果椅子能挪,盡量微微側一下椅子,但也不能太側,否則會讓人感覺你不夠自信。
  02
  讓無處安放的手腳,選對姿勢
  初入職場的人,面試難免會緊張,手腳不知往哪放的情況經常會發生。這時候,建議跟面試官保持同一個姿勢。比如,他雙手放在下面,你也可以放在下面,但是要比對方的態度或氣勢稍微弱一些。

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面試技巧,你準備好了么

  03
  群面時,管理好你的小眼神
  有些面試可能是幾位考官坐在一起,其中最重要的人會坐中間。但不要一進來就盯著最重要的人看,然后不停地跟人家點頭示好,旁邊的人卻一眼都不看。應該逐個以點頭的形式微笑示意。點頭幅度不要太大,輕輕點即可,或者以眼神傳意,每個人都要做到有交流。
  04
  多重選擇時,別露出你的貪心
  如果你同時投了同一個公司的兩個職位,當對方問你更偏向哪個職位時,你要清楚自己想做什么。 模棱兩可的答案很可能會讓面試官覺得你不靠譜,或者太油滑。
  雖然你的真實想法可能是“不管最后什么職位,只要最終能面試上就成”,但也應該做到有主次順序。比如,你可以說第一志愿是×× 職位,第二志愿是×× 職位。 這樣面試官自然會幫你安排最合適的職位。
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  05
  別人都不走心的時候,你走就對了
  面試時的緊張不安能夠理解,但真正與面試官互動交流的時候,不要敷衍,走點心。
  例如:面試到了向考官提問的環節,很多人為了問而問,當考官回答時,他并不在乎對方回答了什么,而是在心里琢磨下個問題要問什么。
  面子上做得好,但是實際上很敷衍的人,這種人相信不會有任何一個老板喜歡。面試是進入職場必過的一關,用認真的態度去準備,讓別人看到你的真誠的同時,掌握這些小技巧,可以提高成功的幾率,助你成功拿到offer。
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  06
  如何應對HR必殺技“你的缺點是什么?”
  恐怕是面試者遇到最刁鉆的一個面試題了。所有候選人都面臨的一個悖論,既不能全說真話,又不能說假話,那面試官到底想要得到什么答案?
  這是一個例行的題目,一來考察候選人窘境下心理素質,二來看看候選人自我認知水平。但是,究竟該注意些什么,以及怎么做呢?
  1、避免被貼標簽。
  2、盡量真實、個性、真誠
  3、真實的自我曝光
  1、避免被貼標簽。
  無論如何回答,都或多或少會有缺點的負面成分在里面在里面,應該努力避免面試官給你貼上這個缺點的負面標簽。
  2、盡量真實、個性、真誠。
  不要用一個抽象的詞先概括自己的缺點,以避免啟動面試官的高解釋水平條件。使他迅速給你貼上標簽。盡量把這個缺點放到一個有豐富情境細節的故事里,進行低解釋水平的敘述。
  當情境細節(時間、任務背景、壓力與困難等等)非常多時,面試官會結合情境進行低水平的解釋,也就是說會更加考慮當時的情境和環境的因素,這時候,無論你的行為是合適的還是不合適的,他們都會在心里理解你,而不會對你形成過于否定的判斷及刻板印象。
  采取這種低解釋水平策略,可以有效保證,即便你的回答是真的讓人有點討厭的缺點,也不至于較大地影響到你的面試結果。
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  3、真實自我曝光
  美國社會心理學家埃利奧特通過演講的實驗發現了犯錯誤效應(pratfall effect),那些才能出眾而犯過小錯誤的人更有吸引力,才能出眾但未犯過錯誤的排名其次。
  所以如果你真的前半部分面試的非常不錯,感覺面試官兩眼放光的看著你,那么曝光一些自己的小缺點,也未嘗不是拉近距離增加好感的好方法。
  這些小缺點,最好是不影響日常工作,如內心調適能力差等關乎自己卻不會影響他人的一些特點。這里曝光的缺點,要真實和無傷大雅。一般情況下都不太會影響最終面試成績。
  但謹記:在這里切忌說的前后不一或者與事實不符,否則前面專業部分的回答也會被懷疑
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